ADHÉSION ET TARIFICATION
Adhésion au Groupement d'employeurs numérique de La WAB
Les avantages du groupement d'employeurs numérique
- L’entreprise reçoit seulement une facture mensuelle et ne s’occupe pas de la partie administrative (contrat de travail, fiche de paie, déclarations sociales, …)
- La prise de risque est réduite pour l’entreprise car c’est le Groupement d’Employeurs qui embauche à proprement parler le profil sélectionné. De plus, elle peut se séparer de ce dernier sur la base d’un préavis de 3 mois (pas de rupture de contrat)..
- Enfin, l’entreprise peut, si elle en exprime le souhait, former le profil embauché, pour une montée en compétence spécifique (liée à une thématique numérique) sans coût supplémentaire,
La tarification du recrutement
Le coût de l’individu que vous souhaitez engager dépend de plusieurs paramètres :
- L’âge du profil (plusieurs paliers d’âge correspondant à un tarif horaire)
- La durée de la mission (6 mois, 1 an, …)
- Le temps de travail souhaité par l’entreprise : temps plein, mi-temps, …
Nous vous proposons une solution adaptée à vos besoins numériques.
Pour information, concernant un contrat d’apprentissage, l’entreprise verse un salaire tous les mois et touche des aides au bout d’un an (qui viennent donc réduire le coût global de l’apprenti·e). Dans la facturation mensuelle effectuée par le Groupement d’Employeurs Numérique, ces aides sont déduites par avance et lissées sur chaque mois (le GEN24 avance donc les aides en quelque sorte).
Très bien, mais concrètement combien ça coûte le Groupement d'employeurs ?
Exemple pour un Profil junior apprenti (21 à 25 ans) pour un temps complet :
• 942 € HT par mois.
Exemple pour Profil expérimenté (plus de 26 ans) pour un temps partiel 50% :
• 889 € HT par mois.
adhérez au Groupement d'employeurs Numérique !
Contactez-nous pour connaître les conditions d’adhésion au Groupement d’Employeurs Numérique et commencer votre étude de besoins.
